Leadership e Management

Leadership e Management

Visione, Etica e Innovazione

AUTORE: Corrado Giulio Del Buono
EDITORE: Editrice Assodolab
Anno di pubblicazione: 2024
Codice ISBN: 9791282009096
Prezzo di copertina: 26,00€
Numero di pagine: 168
Formato del libro: 16,8 x 24

Nell’odierno contesto socioeconomico, caratterizzato da un’elevata complessità e da un ritmo incessante di cambiamento, il ruolo di leader e manager emerge come cruciale per garantire il successo organizzativo e affrontare le sfide globali. Sebbene i concetti di leadership e management siano talvolta utilizzati come sinonimi, rappresentano due approcci distinti ma complementari nella guida di individui e organizzazioni. La leadership si concentra sull’ispirare una visione, motivare le persone e promuovere l’innovazione, mentre il management si occupa di pianificare, organizzare e monitorare le attività per raggiungere obiettivi specifici.

Comprendere la sottile ma fondamentale differenza tra queste due dimensioni è essenziale per sviluppare le competenze necessarie a navigare in contesti sempre più interconnessi e incerti. Questo libro esplora la sinergia tra leadership e management, sottolineando l’importanza di integrare entrambi gli approcci per creare valore, sia all’interno delle organizzazioni che nella società.

Questo volume si propone di guidare il lettore in un percorso di scoperta e sviluppo delle proprie competenze di leadership e management, con un approccio sia teorico che pratico. Gli obiettivi principali includono:

• Offrire una base teorica solida, presentando i principali modelli, teorie e approcci alla leadership e al management.
• Fornire strumenti pratici per affrontare situazioni reali, come la gestione del cambiamento, la costruzione di team efficaci e l’adattamento a contesti multiculturali.
• Promuovere un approccio etico e sostenibile, evidenziando l’importanza di guidare le organizzazioni verso un impatto positivo sul piano ambientale, sociale ed economico.
• Preparare il lettore per le sfide future, considerando le competenze emergenti richieste dai rapidi progressi tecnologici e dalle trasformazioni globali.

Il libro è suddiviso in quattro parti principali, ciascuna delle quali affronta un aspetto fondamentale della leadership e del management. Questo approccio strutturato consente una comprensione progressiva, accompagnando il lettore da una solida base concettuale fino a strategie avanzate per affrontare il futuro.

• Parte 1: Comprendere Leadership e Management: Questa sezione esplora le basi teoriche e pratiche della leadership e del management. Attraverso l’analisi di caratteristiche chiave, strumenti strategici e tecniche di autovalutazione, il lettore acquisirà una comprensione chiara di come sviluppare competenze di base e avanzate.
• Parte 2: Verso una Leadership Etica e Sostenibile: La seconda parte pone l’accento sui principi etici e sulla sostenibilità come pilastri della leadership moderna. La crescente attenzione alle questioni ambientali, sociali e culturali richiede leader capaci di integrare questi elementi nelle loro strategie.
• Parte 3: Affrontare il Cambiamento e le Crisi: Questa sezione affronta il tema del cambiamento organizzativo e della gestione delle crisi. Modelli e strategie pratiche saranno presentati per aiutare i leader a navigare in situazioni di transizione o emergenza.
• Parte 4: Prepararsi al Futuro della Leadership: La parte conclusiva guarda al futuro, evidenziando competenze chiave, tecnologie emergenti e nuove sfide che trasformeranno la leadership e il management nei prossimi decenni. Viene sottolineata l’importanza di una mentalità orientata all’apprendimento continuo e alla resilienza.

Questo libro combina una rigorosa base accademica con un approccio pratico, rendendolo utile sia per studenti e ricercatori, sia per professionisti e manager che desiderano migliorare le loro competenze. La scelta di includere modelli teorici consolidati, studi di caso reali ed esercizi pratici riflette l’intento di offrire un testo completo e accessibile, capace di rispondere alle esigenze di un pubblico eterogeneo.